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Le tribunal a constaté que la demande n'était pas à recevoir ratione materiae, car elle était dirigée contre les décisions avec le pouvoir réglementaire. La délivrance d'échelles de salaire secondaire au personnel recruté le 1er mars 2012 ou après le 1er mars 2012 n'est pas de demande individuelle et ne produit pas de conséquences juridiques directes; Il constitue un acte administratif avec le pouvoir réglementaire, mais pas une décision administrative en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) du statut du tribunal. Le gel des échelles de salaire existants en vigueur depuis le 1er août 2010 s'applique à un groupe de membres du personnel définis exclusivement par leur statut et leur catégorie au sein de l'organisation à un certain moment et à un certain emplacement, son application dans le temps et la durée ne peut pas être déterminée; Par conséquent, et dans la délimitation au jugement unat-attéral Al Surkhi et al., Les requérants n'ont pas contesté de décision administrative en vertu de l'art. 2.1 (a). Actes réglementaires: Le Tribunal n'a aucune compétence pour annuler les actes avec le pouvoir réglementaire; Cependant, il peut examiner la légalité de ces actes si et lorsqu'un membre du personnel dirige sa demande contre une décision administrative prise sur la base de ces actes réglementaires (par exemple, salaire / glissade mensuel basé sur une échelle de salaire fixée par le Secrétaire général ).