UNDT/2013/019, Necovska
UNAT Held or UNDT Pronouncements
L'UNDT a constaté que les requérants n'étaient pas admissibles à une indemnité de licenciement et que la décision était légale.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Les requérants ont fait appel de la décision de ne pas leur accorder une indemnité de licenciement lors de la suppression de leurs postes à la suite de la fermeture du bureau de liaison de Skopje de l'UNMIK le 30 juin 2012. L'UNDT a conclu que les requérants n'étaient pas éligibles pour être payés par indemnité et indemnité que la décision était légale.
Legal Principle(s)
L’examen par le Tribunal de l’admissibilité aux prestations: le Secrétaire général n’a aucun pouvoir discrétionnaire d’accorder ou de refuser une prestation prévue dans les règlements et règles du personnel et est lié, à cet égard, par les règles applicables. L'annexe III au Règlement du personnel est claire dans la mesure où aucune indemnité de résiliation ne sera versée à un membre du personnel dont la nomination à durée déterminée est terminée à sa date d'expiration et le Secrétaire général n'a pas de pouvoir discrétionnaire à cet égard. Le principe d'un traitement égal ne s'applique que si le Secrétaire général bénéficie d'une autorité discrétionnaire, qu'il n'a pas fait dans les cas à accomplir, d'où le fait que les autres membres du personnel dans des situations similaires peuvent avoir obtenu une indemnité de licenciement n'est pas pertinent.