La sant¨¦ mentale est importante
Un personnel en bonne sant¨¦ pour un monde meilleur
Nos objectifs
La Strat¨¦gie pour la sant¨¦ mentale et le bien-¨ºtre dans le syst¨¨me des Nations Unies en 2024 et au-del¨¤ est con?ue pour aider l¡¯Organisation des Nations Unies (ONU) ¨¤ cr¨¦er un environnement de travail qui soit propice ¨¤ une bonne sant¨¦ mentale et qui offre ¨¤ chacun et chacune la possibilit¨¦ d¡¯acc¨¦der ¨¤ des services de soutien, en cas de besoin. Elle d¨¦crit la marche ¨¤ suivre pour cr¨¦er un environnement de travail inclusif et p¨¦renne, dans lequel la sant¨¦ mentale et le bien-¨ºtre font partie int¨¦grante de la culture et des syst¨¨mes institutionnels et o¨´ chacun et chacune a sa place, est appr¨¦ci¨¦(e), soutenu(e) et ¨¦panoui(e), au sein d¡¯une ¨¦quipe efficace aidant l¡¯Organisation ¨¤ tenir sa promesse d¡¯un monde meilleur.
La Strat¨¦gie invite les entit¨¦s du syst¨¨me des Nations Unies ¨¤ :
- Pr¨¦venir les probl¨¨mes de sant¨¦ mentale au travail ;
- Promouvoir le bien-¨ºtre et prot¨¦ger la sant¨¦ mentale au travail ;
- Soutenir les membres du personnel ayant des probl¨¨mes de sant¨¦ mentale.
La mise ¨¤ disposition d¡¯un guide d¡¯application assorti d¡¯un tableau de bord aide les entit¨¦s ¨¤ d¨¦cider des mesures ¨¤ prendre et ¨¤ ¨¦valuer les r¨¦sultats.
Nous sommes ravis de lancer la Strat¨¦gie pour la sant¨¦ mentale et le bien-¨ºtre dans le syst¨¨me des Nations Unies en 2024 et au-del¨¤. La Strat¨¦gie est con?ue pour aider l¡¯Organisation des Nations Unies ¨¤ cr¨¦er un environnement de travail qui soit propice ¨¤ une bonne sant¨¦ mentale et qui offre ¨¤ chacun et chacune la possibilit¨¦ d¡¯acc¨¦der ¨¤ des services de soutien, en cas de besoin. Elle d¨¦crit la marche ¨¤ suivre pour cr¨¦er un environnement de travail inclusif et p¨¦renne, dans lequel la sant¨¦ mentale et le bien-¨ºtre font partie int¨¦grante de la culture institutionnelle et les syst¨¨mes garantissent que le personnel aide l¡¯Organisation ¨¤ tenir sa promesse d¡¯un monde meilleur.
Les membres du personnel des Nations Unies qui ont besoin d¡¯aide peuvent b¨¦n¨¦ficier des services de conseillers internes responsables du soutien antistress. Ces conseillers sont des professionnels de la sant¨¦ mentale qui travaillent pour l¡¯Organisation et qui apportent un soutien confidentiel au personnel en cas de besoin. Veuillez cliquer sur le bouton ? Obtenir de l¡¯aide ? ci-dessus.
Programme de formation ? Sant¨¦ mentale et bien-¨ºtre au travail ¨C Diriger et apprendre ?
Voir le message (en anglais) du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral sur le lancement du programme ? Lead and learn ? (Diriger et apprendre), qui encourage tous les dirigeants et les cadres ¨¤ recourir ¨¤ cette ressource et ¨¤ participer ¨¤ la formation ? Together, let¡¯s take care of one another ? (Ensemble, prenons soin les uns des autres).
Les dirigeants et les cadres jouent un r?le essentiel en veillant ¨¤ ce que le syst¨¨me des Nations Unies favorise une bonne sant¨¦ mentale. Il s¡¯agit notamment de cr¨¦er un environnement de travail positif et de soutenir le personnel qui souffre d¡¯un probl¨¨me de sant¨¦ mentale.
Le programme ? Workplace Mental Health and Well-being ¨C Lead and Learn ? (Sant¨¦ mentale et bien-¨ºtre au travail ¨C Diriger et apprendre) est disponible gratuitement sur la .
Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l¡¯Organisation des Nations Unies
? Soyons tous des membres d¡¯une ¨¦quipe en meilleure sant¨¦ au service d¡¯un monde meilleur pour tous. ?
Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l¡¯ONU, Ant¨®nio Guterres