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Le tribunal a jugé que les gestionnaires concernés agissaient conformément aux obligations qui leur sont imposées par les articles 9 et 10 de ST / AI / 400. Étant donné que le demandeur s'est absenté du travail dans le secteur est sans autorisation appropriée et n'a pas tenu compte des conseils et des demandes qui lui ont été envoyés, l'organisation n'a pas agi illégalement en prenant des mesures pour le placer sur Slwop. De plus, il était légal pour l'organisation de prendre des mesures pour récupérer les paiements effectués à l'avance en ce qui concerne la subvention de l'éducation et les...

Le tribunal a soigneusement examiné toute la correspondance entre les parties et n'a pas été persuadé par l'argument de l'intimé selon lequel la décision administrative contestée a été prise et communiquée de manière concluante au demandeur le 28 juin 2016. Le tribunal était d'avis que la correspondance entre les parties n'a pas fait confirmer ledit argument et a constaté que l'intimé ne s'était pas informé de tous les faits pertinents le 28 juin 2016 lorsqu'il a rejeté la demande de subvention d'éducation et de remboursement des frais de scolarité de la langue maternelle. Dans les...

La décision contestée du 21 avril 2015 clairement: a) émané de l'administration et b) a produit des conséquences juridiques directes pour les termes et conditions de la nomination du demandeur. En tant que tel, la décision était capable d'être soumise à une évaluation de la direction et capable d'être examinée par l'UNDT. Le demandeur avait jusqu'à 90 jours à partir du 8 juin 2015 pour déposer une demande avant UNT. Le demandeur n'a fait que le 1er mars 2016. La demande est donc en retard de près de six mois. Le demandeur n'a pas démontré de circonstances exceptionnelles qui justifieraient de...

L'intimé s'est retiré de la décision contestée de modifier le titre fonctionnel du demandeur de l'assistant d'équipe à l'assistant linguistique. En conséquence, la réclamation a été théorique au moment du dépôt de la demande et donc pas à recevoir. En ce qui concerne la décision de supprimer la responsabilité du demandeur pour le magazine Litani, le Tribunal a constaté que cette affirmation ne faisait pas l'objet d'une évaluation de la direction et donc de la créance. En ce qui concerne la réaffectation du demandeur, le tribunal a noté que la décision contestée impliquait un changement dans la...

La demande de subvention pour la formation du demandeur pour son fils de quatre ans n’a pas été à l’exception de l’article 2 de ST / AI / 2011/4 amender 1. Dans la mesure où le droit des frais de scolarité privés dans la langue maternelle du; Le demandeur faisait partie intégrante de la subvention de l'éducation et ne se sépare pas de celui-ci, le requérant y aurait droit uniquement lorsque l'enfant à l'égard de qui il fait la réclamation a droit à une subvention d'éducation. Ce tribunal ne peut pas décider si le demandeur aurait dû être autorisé pendant le processus d'évaluation de la gestion...

Le tribunal a conclu que la décision de séparer le demandeur était discriminatoire, constituait une abus d'autorité et était donc illégale en raison de la mauvaise foi apparente de la part du superviseur du demandeur dans l'initiation et la conclusion d'un nouveau recrutement contrairement à la recommandation de révision civile de la dotation, et et à Sa nationalisation non autorisée du poste du demandeur un an avant la date approuvée. Pour garantir la continuité du service du demandeur lorsque des décisions sont prises au sujet de son éligibilité à un rendez-vous continu et après une...

UNDT a soutenu qu'il s'agissait d'un cas dans lequel le pays hôte n'était pas à venir ou n'a pas fourni de raisons qui justifiaient la décision de la PNG. UNDT a jugé qu'une fois que l'organisation avait verbalement déclaré, déterminé et informé le demandeur que les allégations contre elle n'étaient pas considérées comme une faute, elle avait un devoir selon Hassouna (UNDT / 2014/094) de ne pas modifier les termes et conditions de son contrat. UNDT a soutenu que le secrétaire général avait le pouvoir de réaffecter le demandeur de manière exceptionnelle et aurait dû le faire. UNDT a jugé que...

Le tribunal a constaté qu'il y avait des preuves claires et convaincantes que le matin du 9 février 2015, dans son bureau, le demandeur a commis une faute. Les faits établis équivalent légalement à une faute, en violation des normes, constamment confirmé par l'organisation depuis au moins 1992, où le harcèlement sexuel a été décrit comme un comportement inacceptable pour le personnel des Nations Unies, et a réitéré, entre autres, à l'interdiction, en 2003, en 2003, et a réitéré, entre autres, en 2003 en 2003 , Exploitation sexuelle et abus comme inconduite grave justifiant un licenciement...

La décision finale de résilier la nomination continue du demandeur n’a pas encore été prise. Dans ce cas, l'Assemblée générale n'avait pas approuvé l'abolition du post spécifique encombré par le demandeur, mais plutôt l'un des deux qui ont été soumis à l'examen comparatif. La retenue du demandeur en service n'a pas été saisie et peut avoir été effectuée par la propre action de l'administration ou par le jugement du tribunal, si l'affaire du demandeur prévaudra sur le fond. La décision contestée n’a pas eu d’impact direct sur les conditions de nomination du demandeur, car elle ne constituait...

Étant donné que la décision de sanction reposait largement sur la conclusion que le demandeur avait eu cinq fois par rapport à la limite établie par la SOP à partir de 2012, l'interprétation de la lecture de l'alcootest est restée un problème. À cet égard, le tribunal n'était pas convaincu que les preuves étaient claires et convaincantes. L'intimé a rejeté une explication offerte par l'officier de police militaire chargé d'administrer des tests sanguins selon lesquels l'alcootest avait recalculé le contenu de l'alcool trouvé dans le souffle expiré (BRAC) au contenu relatif de l'alcool dans le...