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UNAT a considéré l’appel du Secrétaire général. Unat était d'accord avec la détermination de l'UNDT que la considération réelle accordée à Gueben et al. était minime, inadéquat et non conformément aux instructions pertinentes. En outre, Unat a constaté que l'UNDT ne s'est pas trompé dans son interprétation des dispositions pertinentes dans la décision que l'officier responsable de la gestion des ressources humaines aurait pu convertir leurs nominations à durée déterminée à des nominations permanentes sans limitation de service. UNAT n'a pas trouvé de mérite dans l'argument du Secrétaire...

UNAT a considéré l'appel de M. Krioutchkov ainsi que l'appel du Secrétaire général. Imaginairement a refusé préliminairement la demande de M. Krioutchkov pour une audience orale après avoir constaté que cela n’aiderait pas à l'élimination rapide et équitable de l'affaire. UNAT a jugé que la demande de M. Krioutchkov était à recevoir par UNDT et a noté que, afin de déclencher les délais statutaires de chaque décision de sélection, il est nécessaire que l'administration informe les candidats infructueux de l'émission de chacune de ces décisions. À cette fin, M. Krioutchkov a seulement appris au...

UNAT a considéré l’appel du Secrétaire général et l’Ademagic. UNAT a confirmé la détermination de l'UNDT selon laquelle le Secrétaire général adjoint pour le Bureau de la gestion des ressources humaines n'a pas accordé une considération individuelle significative aux demandes de conversion des membres du personnel en nominations permanentes. Unat a noté qu'il donnait une directive claire à l'administration selon laquelle, lors de la détention provisoire, il devrait tenir compte de l'adéquation des membres du personnel pour la conversion en nominations permanentes «par référence aux...

UNAT a considéré l’appel du Secrétaire général. UNAT a confirmé la détermination de l'UNDT et a noté qu'il donnait une directive claire à l'administration selon laquelle, lors de la détention provisoire, il devrait tenir compte de l'adéquation du membre du personnel pour la conversion à une nomination permanente «par référence aux circonstances pertinentes telles qu'elles se tenaient au moment du premier refus attaqué pour convertir sa nomination »et que l'administration n'a pas respecté ladite directive. Unat a également convenu avec UNDT que le secrétaire général adjoint pour le Bureau de la...

Unat a considéré les appels du secrétaire général et de Mancussen et al. UNAT a confirmé la détermination de l'UNDT selon laquelle le secrétaire général adjoint pour le Bureau de la gestion des ressources humaines n'a pas accordé une considération individuelle significative aux demandes de conversion des membres du personnel en rendez-vous permanentes et a noté que Unat a donné une directive claire à l'administration que, lors de la déménagement, elle devrait considérer l'aptitude des membres du personnel pour la conversion en nominations permanentes «par référence aux circonstances...

Unat a considéré tous les arguments présentés en appel. UNAT a noté que le Secrétaire général n'a pas démontré des erreurs de fait ou de droit dans les conclusions de l'UNDT. Unat a convenu avec les conclusions de l'UNDT selon lesquelles la demande de clarification de l'autorité d'approbation du comité de sélection n'était pas conforme aux procédures de sélection du personnel énoncées à la section 5.5 de CF / EXD / 2009-009 et que cette demande a évidemment entraîné la modification de sa modification de son modification de son changement de son changement de son changement de son changement de...

Unat a constaté que l'exécution du jugement UND n ° UNT / 2014/007 avait été suspendue à la suite du dépôt de l'appel du Secrétaire général à l'UNAT. Unat a jugé que le jugement de l'UND était dûment exécutable lors de la délivrance aux parties du jugement n ° 2015-UNAT-516, dans laquelle UNAT a rejeté l'appel du Secrétaire général contre le jugement de l'UNT. Unat a jugé que la requête du membre du personnel demandant l'exécution avait été correctement déposée avant UNAT. Unat a jugé que la demande d'exécution avait été rendue par l'événement selon lequel le paiement avait été émis le 22...

Unat a considéré l'appel du secrétaire général. UNAT a rejeté la demande de congé du Secrétaire général pour soumettre de nouvelles preuves, car le Secrétaire général a eu la possibilité de présenter les preuves précédant UNT. UNAT a en outre rejeté les demandes du membre du personnel en réponse et effectuer une audience orale concluant que les questions en appel avaient été correctement clarifiées. Unat a soutenu que UNDT ne s'était pas substitué à tort à l'administration. Unat a jugé que les conclusions de l'UNDT étaient étayées par des preuves et ne feraient donc pas partie de la...

UNAT a considéré l'appel du Secrétaire général contestant le montant de l'attribution de l'indemnisation des dommages-intérêts moraux. Unat a jugé que l'attribution des dommages-intérêts moraux était étayée par la preuve précédente et que le montant n'était pas excessif sur la base de ces preuves. UNAT a rejeté l'argument du Secrétaire général selon lequel la sentence en l'espèce devrait être comparée aux attributions dans des cas non renouvelables similaires. Unat a jugé que UNDT n'avait commis aucune erreur dans son évaluation de l'attribution des dommages moraux et que le Secrétaire général...

Unat a jugé que les appelants n'avaient présenté aucune preuve montrant qu'ils avaient subi une détresse mentale au cours de l'enquête, et ces preuves étaient nécessaires pour une attribution de dommages-intérêts moraux. Unat a jugé qu’il n’y avait aucun fondement dans la réclamation de l’appelant selon laquelle l’UNRWA DT avait commis une erreur en ne leur accordant pas une compensation pour le long retard administratif au cours de l’enquête. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UNRWA DT.